NR - 01 Estratégica Prepare Sua Empresa para a Conformidade | MAC ACADEMY
NR - 01 Estratégica Prepare Sua Empresa para a Conformidade
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NR - 01 Estratégica Prepare Sua Empresa para a Conformidade

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NR - 01 Estratégica Prepare Sua Empresa para a Conformidade

O curso NR-01 Estratégica: Prepare Sua Empresa para a Conformidade apresenta uma abordagem prática e integrada sobre a NR-1, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a gestão dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho.

Ao longo da capacitação, são abordados os principais papéis e responsabilidades dentro do processo, desde a atuação estratégica da empresa, do RH e das lideranças até a participação dos trabalhadores. O conteúdo explora temas como identificação e prevenção de riscos psicossociais, comunicação segura, confidencialidade, segurança psicológica, clima organizacional, gestão de conflitos, assédio, discriminação, estresse, burnout e canais de acolhimento e escuta.

O curso também apresenta práticas para estruturar a governança do processo, interpretar indicadores e resultados de forma responsável, definir prioridades, elaborar e acompanhar planos de ação e sustentar uma cultura de prevenção e melhoria contínua.

Com uma linguagem acessível e aplicável à realidade das organizações, a capacitação busca preparar equipes, lideranças e profissionais de RH para compreenderem seu papel na construção de ambientes de trabalho mais seguros, respeitosos e alinhados às diretrizes da NR-1.

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Este Curso inclui:
Certificado Oficial
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Todos os conteúdos:

    Papéis no processo: Empresa, MAC e Plataforma
    -
    Confidencialidade, Participação e Segurança Psicológica
    -
    Comunicação Segura no Processo
    -
    NR-1/GRO e Fatores Psicossociais: o que mudou para a gestão
    -
    Fatores psicossociais e impactos no negócio
    -
    Indicadores de Saúde Mental: Absenteísmo, Afastamento e Rotatividade
    -
    Governança, Priorização e Plano de Ação
    -
    O Papel da Liderança na Prevenção
    -
    Como Identificar Riscos Psicossociais no Dia a Dia da Equipe
    -
    Gestão de Conflitos: como agir sem agravar o problema
    -
    Clima Organizacional e Sinais de Alerta
    -
    Liderança Responsável Diante de Assédio, Violência e Discriminação
    -
    Feedback Seguro, Escuta Ativa e Comunicação Não Violenta
    -
    O Papel do RH no Processo
    -
    A Importância da Comunicação no Processo
    -
    Campanhas Internas e Engajamento Sem Medo
    -
    Canais de Escuta, Acolhimento e Tratamento Responsável de Queixas
    -
    Como Comunicar Confidencialidade Sem Gerar Ruído
    -
    Leitura Institucional de Dados e Resultados Agregados
    -
    Indicadores Psicossociais e Acompanhamento do Plano
    -
    Como sustentar o plano de ação após a devolutiva
    -
    NR-1 e Riscos Psicossociais em Linguagem Simples
    -
    Como Identificar Situações de Risco no Dia a Dia
    -
    Assédio Moral, Organizacional e Discriminação no Trabalho
    -
    Estresse, Burnout e Sinais de Sobrecarga
    -
    Boas Práticas de Convivência, Respeito e Comunicação
    -
    Canais de Ajuda, Participação Segura e o que Fazer Diante de uma Situação Difícil
    -
    Conteúdo
    Módulo
    28 aulas
    Iniciar módulo
    Conteúdo

Detalhes do curso

O curso NR-01 Estratégica: Prepare Sua Empresa para a Conformidade apresenta uma abordagem prática e integrada sobre a NR-1, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a gestão dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho.

Ao longo da capacitação, são abordados os principais papéis e responsabilidades dentro do processo, desde a atuação estratégica da empresa, do RH e das lideranças até a participação dos trabalhadores. O conteúdo explora temas como identificação e prevenção de riscos psicossociais, comunicação segura, confidencialidade, segurança psicológica, clima organizacional, gestão de conflitos, assédio, discriminação, estresse, burnout e canais de acolhimento e escuta.

O curso também apresenta práticas para estruturar a governança do processo, interpretar indicadores e resultados de forma responsável, definir prioridades, elaborar e acompanhar planos de ação e sustentar uma cultura de prevenção e melhoria contínua.

Com uma linguagem acessível e aplicável à realidade das organizações, a capacitação busca preparar equipes, lideranças e profissionais de RH para compreenderem seu papel na construção de ambientes de trabalho mais seguros, respeitosos e alinhados às diretrizes da NR-1.

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